Αύριο Δευτέρα 7/9 στις 7:00μμ θα πραγματοποιηθεί στην αίθουσα του Δημοτικού Συμβουλίου στα Καλύβια, ειδική συνεδρίαση λογοδοσίας της Δημοτικής Αρχής.
Η ερώτηση που έχω υποβάλει είναι η κάτωθι, αμέσως μετά στις 8:00μμ θα ακολουθήσει Δημοτικό Συμβούλιο με πρώτο θέμα, το οποίο είχα αιτηθεί πριν λίγες μέρες, την λήψη απόφασης για την προσφυγή του Δήμου μας στο ΣτΕ για το νέο χωροταξικό πλαίσιο για τις ΑΠΕ.
Όποιος επιθυμεί μπορεί να παρευρεθεί.
03/09/2026
Προς πρόεδρο Δημοτικού Συμβουλίου
κ. Αλκιβιάδη Βόσσο
Θέμα: «Ποιο είναι το πραγματικό μέγεθος, η κατανομή και το κόστος του ανθρώπινου δυναμικού του Δήμου Καρύστου;»
Κύριε Δήμαρχε,
Ο Δήμος αποτελεί έναν μεγάλο οργανισμό, με σημαντικές ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό, ιδιαίτερα σε υπηρεσίες που σχετίζονται με την καθημερινότητα των δημοτών.
Ωστόσο, κατά καιρούς δημιουργούνται εύλογα ερωτήματα σχετικά με τον αριθμό των εργαζομένων, τις διαφορετικές μορφές απασχόλησης, τα προγράμματα μέσω των οποίων πραγματοποιούνται προσλήψεις, την κατανομή του προσωπικού στις υπηρεσίες, αλλά και το πραγματικό κόστος που επωμίζεται ο δημοτικός προϋπολογισμός.
Για λόγους διαφάνειας, χρηστής διοίκησης και ορθολογικής αξιοποίησης του ανθρώπινου δυναμικού, θεωρούμε απαραίτητο το Δημοτικό Συμβούλιο και οι δημότες να έχουν μια πλήρη και σαφή εικόνα.
Ερωτάται η Δημοτική Αρχή:
1. Πόσους εργαζόμενους απασχολεί σήμερα συνολικά ο Δήμος Καρύστου;
Παρακαλούμε να δοθεί αναλυτικός αριθμός ανά κατηγορία:
μόνιμοι υπάλληλοι,
ΙΔΑΧ,
ΙΔΟΧ,
συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου,
εργαζόμενοι μέσω ΔΥΠΑ,
εργαζόμενοι μέσω ΕΣΠΑ ή άλλων συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων,
εργαζόμενοι μέσω κάθε άλλου προγράμματος ή ειδικής δράσης,
κάθε άλλη μορφή απασχόλησης που επιβαρύνει άμεσα ή έμμεσα τον Δήμο.
2. Σε ποιες υπηρεσίες και θέσεις εργάζεται όλο αυτό το προσωπικό;
Να κατατεθεί αναλυτικός πίνακας ανά Διεύθυνση, Τμήμα και Δημοτική Ενότητα, με αναφορά στην ειδικότητα και στη σχέση εργασίας.
3. Πόσες προσλήψεις έχουν πραγματοποιηθεί από την έναρξη της σημερινής δημοτικής περιόδου μέχρι σήμερα;
Να αναφερθούν ανά πρόσληψη:
ειδικότητα,
υπηρεσία τοποθέτησης,
διάρκεια σύμβασης,
διαδικασία μέσω της οποίας πραγματοποιήθηκε η πρόσληψη,
χρηματοδοτική πηγή,
συνολικό κόστος.
4. Πόσοι εργαζόμενοι απασχολούνται σήμερα μέσω προγραμμάτων;
Να αναφερθούν αναλυτικά τα προγράμματα, ο φορέας χρηματοδότησης, η διάρκεια, ο αριθμός των εργαζομένων και το ποσό που αντιστοιχεί στον Δήμο.
5. Πόσο είναι το συνολικό ετήσιο κόστος μισθοδοσίας του προσωπικού του Δήμου;
Να διευκρινιστεί:
ποιο ποσό καλύπτεται από τον τακτικό προϋπολογισμό,
ποιο ποσό καλύπτεται από κρατική ή άλλη χρηματοδότηση,
ποιο ποσό αφορά συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα,
και ποιο είναι το συνολικό κόστος που τελικά επιβαρύνει τον Δήμο.
6. Πόσες οργανικές θέσεις παραμένουν κενές σήμερα;
Να αναφερθούν ανά υπηρεσία, κλάδο και ειδικότητα και να διευκρινιστεί ποιες από αυτές η Δημοτική Αρχή προτίθεται να καλύψει.
7. Υπάρχουν υπηρεσίες του Δήμου στις οποίες παρατηρείται έλλειψη προσωπικού, ενώ την ίδια στιγμή υπάρχουν υπηρεσίες με πλεονάζον προσωπικό ή προσωπικό που δεν αξιοποιείται σύμφωνα με την ειδικότητά του;
Εάν ναι, ποια είναι η εικόνα ανά υπηρεσία;
8. Πώς διασφαλίζει η Δημοτική Αρχή ότι οι προσλήψεις μέσω προγραμμάτων και συμβάσεων ανταποκρίνονται σε πραγματικές, καταγεγραμμένες και διαρκείς ανάγκες των υπηρεσιών;
9. Υπάρχουν περιπτώσεις όπου εργαζόμενοι απασχολούνται διαδοχικά μέσω διαφορετικών συμβάσεων ή προγραμμάτων για την κάλυψη πάγιων και επαναλαμβανόμενων αναγκών;
Εάν ναι, πόσες είναι αυτές οι περιπτώσεις και σε ποιες υπηρεσίες αφορούν;
10. Τέλος, υπάρχει συνολικός και επικαιροποιημένος σχεδιασμός της Δημοτικής Αρχής για τη στελέχωση του Δήμου;
Ποιες υπηρεσίες θεωρεί η Δημοτική Αρχή ότι παρουσιάζουν τις μεγαλύτερες ελλείψεις και ποιες ενέργειες έχουν γίνει ή πρόκειται να γίνουν για την κάλυψή τους;
Ζητώ η απάντηση της Δημοτικής Αρχής να συνοδεύεται από αναλυτικούς και συγκεντρωτικούς πίνακες, χωρίς προσωπικά δεδομένα, ώστε να μπορεί το Δημοτικό Συμβούλιο να γνωρίζει με σαφήνεια:
πόσοι εργάζονται στον Δήμο, με ποια σχέση εργασίας, σε ποια υπηρεσία, με ποια ειδικότητα, μέσω ποιου προγράμματος και με ποιο κόστος.
Η ενημέρωση αυτή δεν αποτελεί απλώς μια στατιστική καταγραφή. Αφορά την ορθή διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού, την αποτελεσματικότητα των δημοτικών υπηρεσιών και την προστασία των δημοτικών πόρων.
Ως δημοτική αντιπολίτευση θεωρούμε ότι οι δημότες δικαιούνται να γνωρίζουν με απόλυτη διαφάνεια πώς στελεχώνεται ο Δήμος, πού απασχολείται το προσωπικό και πώς αξιοποιούνται τα χρήματα των δημοτών.
Ευάγγελος Σφυρίδης
Δημοτικός Σύμβουλος
